Quels sont vos enjeux?

 

Vous êtes le CEO d’une petite ou moyenne entreprise? Je peux vous aider si:

✔️ Votre entreprise grandit et doit recruter au niveau expert, middle et top Management;

✔️ Vous souhaitez accorder plus d’attention à vos équipes et aider votre entreprise à grandir sainement;

✔️ Vous avez besoin de définir ou clarifier votre Vision – votre Mission – vos Valeurs;

✔️ Vous souhaitez construire un département RH sans savoir par où commencer;

✔️ Vous avez récemment grandit très (trop) vite et faites face aujourd’hui aux conséquences humaines d’une croissance non maîtrisée : turnover important, frustrations, burn-out,… Il faut redresser la barre.

✔️ Et aussi, mais surtout, vous êtes respectueux, positif et bienveillant!

 

BLUEBIRD est un bureau de consultance en Ressources Humaines qui conseille et accompagne les départements RH et/ou le Management des entreprises dans leur développement.

 

Tout au long de mon parcours, j’ai pu constater à quel point l’humain était l’élément-clé de la recherche de performance. Sans pour autant instrumentaliser l’humain au profit de la performance, une entreprise qui se veut rentable et durable ne peut plus faire l’économie de l’attention accordée à l’humain. Une équipe se verra beaucoup plus performante si elle se sent dans un parfait équilibre, tant sur le plan personnel que professionnel.

 

C’est le cercle vertueux de l’humain au service de la performance;

la performance au service de l’humain.

 

J’ai trouvé ma vocation dans le fait d’aider les dirigeants et entrepreneurs à accorder une sincère attention à l’humain. C’est ainsi qu’après 15 années auprès de firmes de Consultance RH, j’ai décidé de mettre tout mon enthousiasme au service de ma propre entreprise.

En février 2021 est née BlueBird, qui s’articule autour de trois services:

  • Executive Search: recrutement et sélection de profils cadres et experts
  • Management de transition axé sur le volet RH stratégique
  • Assessment de personnalité, bilan de compétences et motivations

Mon éthique m’oriente davantage vers des secteurs et entreprises qui affichent une haute Responsabilité Sociétale et Environnementale, ou contribuent à construire un monde meilleur: innovations « vertes », économie circulaire, ONG, secteur associatif, hôpitaux,… mais aussi les entreprises du secteur du digital et de l’innovation à la recherche d’un business model plus « green » et éco-conscient.

 

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